No sé qué departamento ha enviado a mis compañeros y compañeras de la ofi (una muy comprometida con la conciliación, la igualdad...) un mail invitándoles a asistir a un curso sobre igualdad en el trabajo. A las 8.20 de la mañana con una pila de curro y jefes con deberes calentitos por poner, se van al Salón de Actos. Total, es media horita.
Cuando vuelven, sólo hay que verles las caras. Los comentarios entre los miembros y miembras del equipo de empleados y empleadas de la empresa no dejan de referirse a la conferencia, dada por un conferenciante y una conferencianta, para dar ejemplo y ejempla.
Han tratado brevemente el protocolo de actuación en caso de acoso, también brevemente la política de igualdad en el trabajo (sueldos, horarios de conciliación con la vidapersonal...) y el resto o resta del tiempo o tiempa han tratado por encima (o encimo) lo importante de poner atención o atenciona en no utilizar lenguaje o lenguaja no sexista.
Hemos tenido una mañano muy correcto.
Personalmente creo que la igualdad es un concepto que se interioriza. El lenguaje en doble género al hablar y escribir es absurdamente reiterativo. Las palabras que terminan en o son ofensivas para el género femenino?? Será para
aquellos/as a quienes ofende. La "o" también es para el neutro y, hasta donde yo sé, define el neutro y el plural de varios géneros.
La idea de mis compis y compas?? O decimos amig-arroba-s o hablamos en bable (les vaques).
