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...cuando un-a-miga se vaaaa!!!

Te vas. Echarás muchas cosas de menos, pero el movimiento en sí ya merece la pena. El reto de establecerse, la riqueza del cambio (cambiar de país, de idioma, de trabajo, de casa...), empezar una nueva vida con incertidumbre pero sabiendo que, junto con un buen trabajo, la mudanza y vivir en el centro político y administrativo de Europa, cuentas con él, la razón por la que te vas, lo mejor que tendrás. Vuelvas a corto plazo o no, te sentirás muy orgullosa de ti: lo habrás conseguido, por segunda vez. Nosotr@s desde aquí te mandaremos ánimo y también te echaremos de menos. Gracias por la fiesta que nos has organizado, lo hemos pasado genial y ha sido un placer compartir este punto de inflexión contigo. Disfruta de las mariposas en el estómago.

Dramas aparte, yo me dedico a lo que me dedico. Total que la coordinadora de formación de la empresa nos envía info de un “congreso” en el que imparten cursitos más o menos útiles, sin discriminación alguna y llenos de utilidad para el día a día profesional: gestión del estrés, uso del email, nutrición y vida sana, prevención de la violencia intrafamiliar y la secretaria 2.0. Como el “Gente”: variadito. Después de la comida, te montan unas dinámicas de grupo: de 40 a 55 años, encaje de bolillos y de 25 a 40 preparación de biberones.

Curso!! (o cursa)

No sé qué departamento ha enviado a mis compañeros y compañeras de la ofi (una muy comprometida con la conciliación, la igualdad...) un mail invitándoles a asistir a un curso sobre igualdad en el trabajo.

A las 8.20 de la mañana con una pila de curro y jefes con deberes calentitos por poner, se van al Salón de Actos. Total, es media horita.

Cuando vuelven, sólo hay que verles las caras. Los comentarios entre los miembros y miembras del equipo de empleados y empleadas de la empresa no dejan de referirse a la conferencia, dada por un conferenciante y una conferencianta, para dar ejemplo y ejempla.

Han tratado brevemente el protocolo de actuación en caso de acoso, también brevemente la política de igualdad en el trabajo (sueldos, horarios de conciliación con la vidapersonal...) y el resto o resta del tiempo o tiempa han tratado por encima (o encimo) lo importante de poner atención o atenciona en no utilizar lenguaje o lenguaja no sexista.

Hemos tenido una mañano muy correcto.

Personalmente creo que la igualdad es un concepto que se interioriza. El lenguaje en doble género al hablar y escribir es absurdamente reiterativo. Las palabras que terminan en o son ofensivas para el género femenino?? Será para
aquellos/as a quienes ofende. La "o" también es para el neutro y, hasta donde yo sé, define el neutro y el plural de varios géneros.

La idea de mis compis y compas?? O decimos amig-arroba-s o hablamos en bable (les vaques).